A partir del año
entrante es importante que lleguen tus recibos de nómina vía electrónica y que
verifiques que contengan toda la información que requiere el SAT.
Los
empleadores estarán obligados a emitir un comprobante digital a
partir de 2017 por cada pago de nómina que den a sus colaboradores
asalariados en el mes. Si ya recibes tu nómina vía digital, debes revisar
algunos datos que se incluirán a partir del primer pago que recibas el año
entrante.
Si aún no recibes tu nómina de manera
electrónica, asegúrate que a partir de 2017 la envíen digitalmente a tu correo
electrónico.
El 30 de
septiembre, en el portal del SAT se publicaron de manera anticipada los cambios que
ocurrirán, para que los empleadores los apliquen a través de la adecuación
de sus sistemas para la emisión de CFDI (Comprobantes Fiscales Digitales).
Estos aplicarán a todos los asalariados por cada pago que reciban
de su empleador, ya sea de manera semanal, quincenal o mensual.
Los datos que deben venir
obligatoriamente son:
·
Nombre del trabajador
·
CURP
·
Tipo de contrato
·
Régimen
·
Número de empleado
·
Periodicidad de pago
·
Clave de la entidad federativa
·
RFC
En el campo
de percepciones se deberá incluir el monto total que recibes con todo
e impuestos y el total que recibes exento de impuestos. Estas percepciones tendrán
un número de clave, que comúnmente utilizan los empleadores para llevar a
cabo su contabilidad. En caso que hayas trabajado horas extra, este
monto deberá venir desglosado. Todo esto conformará el importe total de
percepciones. En el campo de deducciones, se debe
expresar el monto de deducciones diferentes al impuesto ISR. En otro deberá
venir el total de los impuestos retenidos. Todo esto
conformará el importe total de deducciones.
Algunos datos
que serán opcionales, de acuerdo a casos específicos, o de contar con
éstos son el número de seguridad social, fecha de inicio de la relación
laboral, antigüedad. Indicar si estás sindicalizado, tipo de jornada,
departamento, puesto, banco donde se hace el depósito, cuenta bancaria y
empresa que subcontrata.
Si eres empleador,
no olvides que ioFacturo te ofrece los servicios de emisión de Recibos
de Nómina Electrónicos que te permitirán cumplir con todas tus
obligaciones de ley. Así mismo, al integrar los servicios de ioFacturo junto
con los de nuestro partner, Gosocket, podrás enviar los
recibos de nómina de tus empleados a sus perfiles de forma rápida y
totalmente segura. Esto para permitirles gozar de los beneficios que Gosocket ofrece
basados en sus comprobantes fiscales electrónicos.
Fuente: http://iofacturo.mx/tips-sobre-facturacion-electronica/conoce-los-detalles-de-los-recibos-de-nomina-2017
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